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Droit des personnes et de la famille

Maître Ludivine LAMOURE

Avocat Spécialisée en Droit des Enfants
Droit des personnes et de la famille
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Maître Élodie SENLY

Avocat
Droit des personnes et de la famille
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Droit de la responsabilité et assurances
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Me Elodie SENLY et Me Ludivine LAMOURE vous assisteront devant les Juridictions de la famille et vous conseilleront pour toutes vos questions ou litiges en droit de la famille : Divorce, Séparation, Concubinage, PACS, Filiation, Adoption, autorité parentale, état civil, droit patrimonial de la famille, Successions, Liquidation des régimes matrimoniaux, Indivision, tutelles…

Me Elodie SENLY et Me Ludivine LAMOURE vous conseillent et vous accompagnent lors de votre séparation (autorité parentale, droits de visite et d’hébergement, pension alimentaire…), de votre divorce (par acte d’avocat, divorce judiciaire amiable ou contentieux), de votre succession, dans le cadre de dossiers liés à l’état civil ou la filiation.
Leur expertise vous permettra de bénéficier d’une véritable compétence dans le choix des procédures à mettre en œuvre, pour vous permettre de trouver des accords ou pour faire trancher dans votre intérêt des différends.

Me Ludivine LAMOURE, spécialisée en Droit des Enfants, assiste, défend et conseille les mineurs en danger devant le Juge des Enfants dans le cadre des procédures d’AE et tout au long de leur parcours judiciaire
Maître Ludivine LAMOURE intervient ainsi tant dans le cadre des procédures civiles impliquant un mineur que pénales.

Liberté d’expression : limites du licenciement disciplinaire

Publié le : 26/01/2026 26 janvier janv. 01 2026 16h53 16 53
Liberté d’expression : limites du licenciement disciplinaire
La Cour de cassation a rappelé en début d’année les exigences pesant sur l’employeur lorsqu’un licenciement est fondé sur des propos ou expressions du salarié relevant de la liberté d’expression...

Faute inexcusable et amiante : l’employeur exposé à une indemnisation étendue, même après la retraite

Publié le : 22/01/2026 22 janvier janv. 01 2026 17h00 17 00
Faute inexcusable et amiante : l’employeur exposé à une indemnisation étendue, même après la retraite
La Cour de cassation a récemment confirmé l’étendue des conséquences financières pesant sur l’employeur en cas de reconnaissance d’une faute inexcusable liée à une maladie professionnelle due à l’a...

Santé : création d'un registre national des cancers

Publié le : 22/01/2026 22 janvier janv. 01 2026 12h56 12 56
Santé : création d'un registre national des cancers
Un décret paru au Journal officiel du 28 décembre 2025 détaille les modalités de création d'un registre national des cancers. Un outil qui peut s'avérer utile aussi bien à la recherche qu’à l'évalu...

Carte professionnelle expirée : un licenciement juridiquement fondé pour l’employeur

Publié le : 22/01/2026 22 janvier janv. 01 2026 12h00 12 00
Carte professionnelle expirée : un licenciement juridiquement fondé pour l’employeur
Par un arrêt du 7 janvier 2026, la Cour de cassation rappelle fermement les obligations pesant sur les employeurs du secteur de la sécurité privée et sécurise juridiquement la rupture du contrat de...

Heures supplémentaires et congés payés : la Cour de cassation aligne le droit français sur le droit européen

Publié le : 20/01/2026 20 janvier janv. 01 2026 15h33 15 33
Heures supplémentaires et congés payés : la Cour de cassation aligne le droit français sur le droit européen
Par un arrêt du 7 janvier 2026, la Cour de cassation opère un revirement majeur en matière de décompte des heures supplémentaires lorsque le salarié a été partiellement en congés payés...
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