Programme du Colloque du SAF du 16 mars 2026
Publié le :
18/03/2026
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Programme du Colloque du SAF du 16 mars 2026 sur la thématique des procédures collectives vues par le prisme du droit social auquel Me Philippe THIAULT, avocat spécialisé en droit commercial et procédures collectives, était invité en qualité d’intervenant.
Objectifs visés : apporter des clés de compréhension des procédures collectives et leurs impacts sur les procédures prud’homales en cours ou à venir ; donner des outils pratico-pratiques afin de permettre s’assurer la régularité des procédures prud’homales et l’exécution des décisions en cas de défaillance des entreprises ; et partager des retours d’expériences de nos pratiques professionnelles et des stratégies collectives.
Historique
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Programme du Colloque du SAF du 16 mars 2026
Publié le : 18/03/2026 18 mars mars 03 2026Droit du travail - Employeurs
Programme du Colloque du SAF du 16 mars 2026 sur la thématique des procédures collectives vues par le prisme du droit social auquel Me Philippe THIAULT, avocat spécialisé en dro...
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CSE : décompte des salariés mis à disposition validé
Publié le : 18/03/2026 18 mars mars 03 2026Droit du travail - Employeurs
La Cour de cassation se prononce sur la validité d’une clause d’accord collectif organisant les modalités de décompte des salariés mis à disposition pour la mise en place du CSE...Source : www.lemag-juridique.com -
IPP : majoration pour Incapacité permanente : le coefficient professionnel peut majorer le tauxprofessionnelle
Publié le : 05/03/2026 05 mars mars 03 2026Droit du travail - Salariés / Responsabilité accident du travail
La Cour de cassation confirme les modalités de fixation du taux d’incapacité permanente opposable à l’employeur après un accident du travail...Source : www.lemag-juridique.com -
Requalification : le salarié d’un groupement d’employeurs ne peut invoquer le travail temporaire
Publié le : 04/03/2026 04 mars mars 03 2026Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
La Cour de cassation a récemment précisé le régime applicable à la requalification d’une relation de mise à disposition en contrat à durée indéterminée...Source : www.lemag-juridique.com -
Prise d’acte : surcharge de travail et manquement à la sécurité justifient la rupture
Publié le : 03/03/2026 03 mars mars 03 2026Droit du travail - Salariés / Relation individuelles au travail
La Cour de cassation a confirmé le 18 février dernier qu’une surcharge de travail persistante et l’absence de mesures de prévention après un accident du travail peuvent justifie...Source : www.lemag-juridique.com -
Maladie professionnelle : de nouveaux moyens recevables devant le juge
Publié le : 02/03/2026 02 mars mars 03 2026
En application des articles L 142-4 et R 142-1 du Code de la Sécurité sociale, l’employeur qui a saisi la commission de recours amiable peut, devant la juridiction du contentieu...Source : www.lemag-juridique.com -
La négociation de listes de métiers et d’activités particulièrement exposés aux risques dits ergonomiques par les branches professionnelles dans le cadre du fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU)
Publié le : 27/02/2026 27 février févr. 02 2026Droit du travail - Employeurs / Responsabilité accident du travail
Les expositions aux facteurs de risques professionnels dits « ergonomiques », mentionnés au 1° du I de l’article L. 4161-1 du code du travail (postures pénibles, vibrations méca...Source : travail-emploi.gouv.fr