Programme du Colloque du SAF du 16 mars 2026
Publié le :
18/03/2026
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Programme du Colloque du SAF du 16 mars 2026 sur la thématique des procédures collectives vues par le prisme du droit social auquel Me Philippe THIAULT, avocat spécialisé en droit commercial et procédures collectives, était invité en qualité d’intervenant.
Objectifs visés : apporter des clés de compréhension des procédures collectives et leurs impacts sur les procédures prud’homales en cours ou à venir ; donner des outils pratico-pratiques afin de permettre s’assurer la régularité des procédures prud’homales et l’exécution des décisions en cas de défaillance des entreprises ; et partager des retours d’expériences de nos pratiques professionnelles et des stratégies collectives.
Historique
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Annualisation du temps de travail : la proratisation du seuil ne peut être automatique
Publié le : 18/06/2026 18 juin juin 06 2026Droit du travail - Employeurs
La Cour de cassation censure, dans un arrêt du 3 juin 2026, une méthode de calcul des heures supplémentaires jugée défavorable à l’employeur dans le cadre d’un aménagement du te...Source : www.lemag-juridique.com -
Représentant de section syndicale : la protection ne renaît pas après réintégration
Publié le : 11/06/2026 11 juin juin 06 2026Droit du travail - Employeurs
La Cour de cassation a récemment précisé le point de départ et la durée de la protection attachée au mandat de représentant de section syndicale (RSS), dans un contexte de réint...Source : www.lemag-juridique.com -
Droit à la déconnexion : pas de manquement de l’employeur si le salarié se connecte spontanément
Publié le : 21/05/2026 21 mai mai 05 2026Droit du travail - Employeurs
Le choix du salarié de se connecter à son poste de travail pendant un arrêt de travail pour maladie et de réaliser des actions ponctuelles en réponse notamment à des notificatio...Source : www.efl.fr -
Inaptitude du salarié : peut-elle être établie par une visite initiée par le médecin du travail ?
Publié le : 21/05/2026 21 mai mai 05 2026Droit du travail - Employeurs
Le médecin du travail peut-il, à l’issue d’une visite médicale dont il est à l’initiative, constater l’inaptitude d’un salarié en arrêt de travail ? La Cour de cassation vient d...Source : entreprendre.service-public.gouv.fr -
Temps partiel thérapeutique et prévention des risques professionnels : rôles des différents acteurs
Publié le : 01/05/2026 01 mai mai 05 2026Droit du travail - Employeurs
Le temps partiel thérapeutique permet de concilier l’organisation de l’activité professionnelle du salarié amené à en bénéficier, avec l’exigence de préserver sa santé et sa séc...Source : www.inrs.fr -
Le maintien de tarifs préférentiels par l’assureur après la retraite ne constitue pas un avantage de retraite en l’absence de financement par l’employeur !
Publié le : 29/04/2026 29 avril avr. 04 2026Droit du travail - Employeurs
Un avantage qui survit à la retraite n’est pas nécessairement un avantage de retraite. En l’espèce, d’anciens salariés soutenaient que la possibilité de conserver, après leur d...Source : www.lemag-juridique.com -
Programme du Colloque du SAF du 16 mars 2026
Publié le : 18/03/2026 18 mars mars 03 2026Droit du travail - Employeurs
Programme du Colloque du SAF du 16 mars 2026 sur la thématique des procédures collectives vues par le prisme du droit social auquel Me Philippe THIAULT, avocat spécialisé en dro...