Médiation

Maître Frédérique LERASLE

Avocat Médiatrice

Droit des contrats

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Dans un monde où les conflits peuvent rapidement surgir, le rôle du médiateur se révèle essentiel.

Celui-ci est un professionnel aux compétences variées, alliant écoute, communication et créativité. Son rôle est crucial pour transformer les conflits en opportunités de dialogue et de compréhension mutuelle. En faisant appel à un médiateur, les parties peuvent non seulement résoudre leurs différends, mais aussi renforcer leurs relations et construire un avenir plus harmonieux

Après avoir été diplômée par l’IFOMENE, Maître Frédérique LERASLE possède un ensemble de compétences qui lui permet de faciliter la communication entre les parties en désaccord et de les aider à trouver des solutions durables.

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Congé supplémentaire de naissance : précisions réglementaires sur les conditions de prise du congé

Publié le : 17/06/2026 17 juin juin 06 2026 14h09 14 09

Le décret du 30 mai 2026 précise les modalités d'application du nouveau congé supplémentaire de naissance prévu par le Code du travail. Il détermine notamment les délais dans lesquels ce congé peut...

La protection de la salariée enceinte prime sur l’obligation alléguée de loyauté

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Une salariée enceinte n’est pas tenue d’informer son employeur de son état de grossesse. Dès lors, son omission ne peut constituer une faute grave justifiant son licenciement. Tout licenciement fon...

La contestation d’un redressement n’impose plus l’appel en cause du dirigeant concerné

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Représentant de section syndicale : la protection ne renaît pas après réintégration

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La Cour de cassation a récemment précisé le point de départ et la durée de la protection attachée au mandat de représentant de section syndicale (RSS), dans un contexte de réintégration après annul...

Groupements d’employeurs et portage salarial : des démarches simplifiées

Publié le : 08/06/2026 08 juin juin 06 2026 14h58 14 58

Bonne nouvelle pour les groupements d’employeurs et les entreprises de portage salarial : la loi simplifie certaines démarches administratives. L’objectif : alléger les formalités, sans supprimer l...

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