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Médiation

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Maître Frédérique LERASLE

Avocat Médiatrice
Droit des contrats
Droit administratif et Droit de l'environnement
Droit de la construction et Droit immobilier
Médiation
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Dans un monde où les conflits peuvent rapidement surgir, le rôle du médiateur se révèle essentiel.

Celui-ci est un professionnel aux compétences variées, alliant écoute, communication et créativité. Son rôle est crucial pour transformer les conflits en opportunités de dialogue et de compréhension mutuelle. En faisant appel à un médiateur, les parties peuvent non seulement résoudre leurs différends, mais aussi renforcer leurs relations et construire un avenir plus harmonieux

Après avoir été diplômée par l’IFOMENE, Maître Frédérique LERASLE possède un ensemble de compétences qui lui permet de faciliter la communication entre les parties en désaccord et de les aider à trouver des solutions durables.
Domaines de Compétences

NOS ACTUALITÉS

IPP : majoration pour Incapacité permanente : le coefficient professionnel peut majorer le tauxprofessionnelle

Publié le : 05/03/2026 05 mars mars 03 2026 09h21 09 21
IPP : majoration pour Incapacité permanente : le coefficient professionnel peut majorer le tauxprofessionnelle
La Cour de cassation confirme les modalités de fixation du taux d’incapacité permanente opposable à l’employeur après un accident du travail...
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Requalification : le salarié d’un groupement d’employeurs ne peut invoquer le travail temporaire

Publié le : 04/03/2026 04 mars mars 03 2026 13h18 13 18
Requalification : le salarié d’un groupement d’employeurs ne peut invoquer le travail temporaire
La Cour de cassation a récemment précisé le régime applicable à la requalification d’une relation de mise à disposition en contrat à durée indéterminée...
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Prise d’acte : surcharge de travail et manquement à la sécurité justifient la rupture

Publié le : 03/03/2026 03 mars mars 03 2026 09h50 09 50
Prise d’acte : surcharge de travail et manquement à la sécurité justifient la rupture
La Cour de cassation a confirmé le 18 février dernier qu’une surcharge de travail persistante et l’absence de mesures de prévention après un accident du travail peuvent justifier une prise d’acte a...
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Maladie professionnelle : de nouveaux moyens recevables devant le juge

Publié le : 02/03/2026 02 mars mars 03 2026 08h50 08 50
Maladie professionnelle : de nouveaux moyens recevables devant le juge
En application des articles L 142-4 et R 142-1 du Code de la Sécurité sociale, l’employeur qui a saisi la commission de recours amiable peut, devant la juridiction du contentieux de la Sécurité soc...
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La négociation de listes de métiers et d’activités particulièrement exposés aux risques dits ergonomiques par les branches professionnelles dans le cadre du fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU)

Publié le : 27/02/2026 27 février févr. 02 2026 09h35 09 35
La négociation de listes de métiers et d’activités particulièrement exposés aux risques dits ergonomiques par les branches professionnelles dans le cadre du fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU)
Les expositions aux facteurs de risques professionnels dits « ergonomiques », mentionnés au 1° du I de l’article L. 4161-1 du code du travail (postures pénibles, vibrations mécaniques, manutentions...
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